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企業(yè)文化

◆人文環(huán)境

給員工一個工作、生活、學(xué)習(xí)的自然健康的環(huán)境,員工可保持一種積極向上的人生態(tài)度,把足夠的熱情投入到工作、創(chuàng)業(yè)之中。

◆營造發(fā)揮空間

給員工一個盡情施展個人才能的空間,使這個發(fā)展中的企業(yè)就像一個資源豐富的開發(fā)區(qū),為有識之士提供一 個自由發(fā)揮的空間。

◆鍛造有用人才

使有識之士在工作、創(chuàng)業(yè)的過程中,不斷的學(xué)習(xí)、提高,通過鍛造逐步走向成熟,成為社會建設(shè)的有用人才, 以實現(xiàn)企業(yè)育人之目的。

◆制造優(yōu)良產(chǎn)品

在一批有學(xué)有識的人才全心經(jīng)營下,致力于產(chǎn)品質(zhì)量的逐步提高,為社會、為客戶提供優(yōu)良產(chǎn)品。

◆塑造良好形象

“內(nèi)抓管理、外樹形象”企業(yè)嚴(yán)格要求自己,努力發(fā)展,樹立良好企業(yè)形象。

◆創(chuàng)建服務(wù)大業(yè)

通過全方位的努力,達(dá)到企業(yè)真正的目的——為人民、為社會服務(wù)。

◆德才并重,態(tài)度為先

人才隊伍的建設(shè)是推動公司技術(shù)進(jìn)步和提升企業(yè)核心競爭力的重要力量。十多年來,公司與時俱進(jìn),完成了長遠(yuǎn)發(fā)展的原始積累。公司立足于現(xiàn)狀,著眼于未來發(fā)展,堅持以人為本,打造一支知識型、實干型、復(fù)合型的人才梯隊。同時,為員工技術(shù)和管理上的成長提供必備的條件和良好的環(huán)境,努力實現(xiàn)員工與公司的共同成長、相互促進(jìn),和諧發(fā)展!


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